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        3月24日，在由《人力資本管理》雜志與HRoot主辦的“2016-2017大中華區最佳人力資源服務機構評選-Best HR Service Providers in Greater China 2016-2017“活動頒獎典禮上，ATA榮膺“2016-2017大中華區最佳人力資源服務品牌（測評類）”大獎，此獎項旨在表彰ATA在幫助推動中國人力資源管理水平的發展與進步，所做出的杰出貢獻和產生的重大影響。

      ATA持續拓展并不斷創新企業人才招聘、校園招聘和測評服務。ATA長期精耕校園招聘考試服務市場，憑借領先的考試技術和運營服務能力，為中國幾乎所有的銀行和數百家企業的人才招聘、校園招聘考試提供了整體解決方案和考試技術及運營服務。

        2016年9月ATA與中國期貨業協會聯合組織實施了首次“期貨名企聯合校園招聘”為近百家期貨行業企業提供了聯合校園招聘服務，共有百余個職位的1800多個崗位，吸引了全國各大高校的數萬名畢業生爭相報考，這也是ATA首次創新、拓展垂直行業到精準招聘的一次成功案例。與此同時，ATA還發揮在考試測評服務領域的行業領先地位，首次發起組織了亞太地區首個以企業“選才”為核心要素的“中國企業選才大獎”評選活動，通過活動不僅鼓勵了為中國企業人才招聘做出卓越貢獻的典范企業，也促進了我國企業人才招聘和選拔更為科學、高效的發展，推動了中國就業市場和環境更加公平、公正。

 
        2017年，ATA將繼續與客戶共同發展和成長，通過不斷創新追求技術和服務的極致，幫助中國更多的企業實現科學、公平、精準、高校的“選才”。
 
        “大中華區最佳人力資源服務機構評選”已連續成功舉辦十一屆，是目前大中華地區廣具影響力的人力資源評選活動，旨在遴選出大中華區人力資源服務行業各細分領域的杰出表現者，權威提煉人力資源服務行業內提供最佳人力資源服務的企業，通過實至名歸的獎項頒發，肯定其在行業內的地位，促進各細分領域的杰出表現者在人力資源環境中發揮卓越影響力、精益求精，推動行業的可持續發展。ATA已多次獲得“大中華區最佳人力資源服務機構評選”的各項大獎。