全美在線(ATA)基于計算機化考試測評技術和服務,應用獨創的人才評價標準和評價體系,為行業、企業人才選拔、招聘提供大規模統考服務、靈活的在線測評服務、面試官培訓等一體化人力資源選聘服務,為主辦方和企業人力資源選聘管理提供科學、高效的綜合解決方案。
全美在線(ATA)人才評價體系,以通用就業能力為核心,著重從通用就業素質、英語工作能力及個性與職場行為風格三個方面對求職者和人才的基本工作能力、英語工作能力和個性心理特征進行科學、公正的評價和描述,不僅全方位的客觀評價求職者或考生的能力,也為招聘企業提供準確詳實的報告。同時,招聘企業亦可以利用全美在線(ATA)人才評價體系中內嵌的職位標簽對應聘者進行有針對性的能力測評,將測評結果應用于校園招聘、海外派遣、員工培訓和內部選聘等人力資源選聘管理的各個環節。