新聞活動
News activity
在商業形態多樣化的今天，許多企業深刻了解到經濟全球化、人才國際化的發展訴求，并大力投入資源，不斷擴展客戶服務的領域。致同會計師事務所（以下簡稱“致同”）作為Grant Thornton International（致同國際）中國成員所，致力于將世界級專業技術、方法以及管理方法與中國實踐相融合，非常重視愿意與致同一起發展的員工。
2013年3月26日，致同聯手ATA公司，在北京成功舉辦“致同會計師事務所2013年校園招聘考試”。致同非常重視人才招聘選拔工作，通過對員工開展素質、能力、性格等多維度測評，致力于打造系統、全面、具有針對性的人力資源管理和培訓體系，并為員工提供國際化的職業發展空間。ATA公司科學、權威的測評內容和標準；安全、高效的計算機化考試組織、運營服務，保證了致同校園招聘選拔的權威性和公平公正性，顯著提高了校園招聘的組織、管理效率。
致同選擇與ATA公司合作，目的是通過專業測評咨詢、權威測評內容及全方位的考試組織運營實施保障，提高校園招聘效率并選拔更為優質的人才。致同希望通過考試測評建立更快速高效的職業通道、發揮應試者的創新能力并不斷完善測評計劃。致同希望在未來，主力員工都來自于企業內部，事實上，今天的許多中高層管理人員都與致同一起經歷了多年的成長與發展。
此次校招考試內容采用了專業知識、TOEIC托業考試和EPI（Employability Profile Inventory）通用就業素質測評。其中，TOEIC托業考試作為職場英語標準，滿足了致同選拔應試者在日常工作環境中使用英語進行交流能力的需求；而EPI（Employability Profile Inventory）通用就業素質測評，針對應試者應具備的基本就業素質進行綜合考核，有效地反映應試者的基本工作能力狀況，進而幫助致同預測應試者未來順利完成工作的可能性。
ATA公司憑借專業的測評咨詢服務、權威的測評內容標準和豐富的考試運營經驗，根據致同需求有針對性的實施多種人才測評和考試運營服務，使致同校園招聘和人才選拔、評價過程更加完整、精準、高效，幫助致同更好的實現了人力資源管理的持續優化和改進。