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　　2011年11月19日，“中國聯通北京市分公司2012年校園招聘考試”在全國5個省市同時成功舉行。這是ATA公司首次與中國聯通北京市分公司合作，由ATA公司為“中國聯通北京市分公司2012年校園招聘考試”提供了“一站式”整體校園招聘解決方案。

　　本次“中國聯通北京市分公司2012年校園招聘考試“中，ATA公司不僅為中國聯通北京市分公司提供了從考試技術、考點部署、考試運營、考場監控、成績處理、數據分析等全程、專業計算機化考試服務，還為本次考試提供了科學、權威的EPI-通用素質能力測評內容。由ATA公司研發的EPI-通用素質能力測試擁有中國最大的測試樣本數據庫，可以全面考核言語、數字、邏輯、思維等基本工作能力，科學詮釋應聘者的就業競爭力狀況，高效預測其職場工作能力。

　　近年來，校園招聘已成為各大企業人才招聘和儲備的重要渠道。校園招聘不僅可以選拔優秀的人才，對于企業的品牌、文化、雇主口碑、人才儲備等方面都具有顯著的提升作用。因而校園招聘的組織、管理、形式、內容等各個方面都備受主辦方的重視。ATA公司“一站式”整體校園招聘解決方案，不僅可以快速、高效的在全國范圍內組織、實施大規模計算機化考試，還可以為主辦方定制提供世界權威的測評內容，不僅減少了主辦方的管理和成本壓力，也提升了校園招聘考試的權威性和美譽度。

　　中國聯通北京市分公司是企業和用戶規模均處于行業領先地位的骨干電信運營商。中國聯通北京市分公司高度重視人才培養和校園招聘工作，多年來已形成了良好的雇主品牌美譽度。ATA公司先進的考試技術、強大的考點部署能力、專業的考試運營服務、權威的測評內容確保了“中國聯通北京市分公司2012年校園招聘考試”的成功舉行，也得到了中國聯通北京市分公司和廣大考生的高度稱贊！