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ATA以高效人才招聘與甄選服務(wù)參加人力資本論壇-煙臺(tái)站
發(fā)布日期：2015年9月23日
2015年9月22日，由山東煙臺(tái)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合中國最大的人力資源媒體公司HRoot舉辦的“2015中國人力資本論壇-煙臺(tái)站（China Human Capital Forum 2015）”，在山東省煙臺(tái)萬達(dá)文華酒店舉辦。論壇邀請(qǐng)了1000名由企業(yè)CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總裁、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等專業(yè)人士。ATA公司作為中國領(lǐng)先的考試測評(píng)服務(wù)供應(yīng)商受邀參加此次人力資本論壇。
本次論壇全面聚焦中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，旨在引入全球最為領(lǐng)先的人力資源管理實(shí)踐，提升環(huán)渤海地區(qū)整體人力資源管理和服務(wù)水平。據(jù)悉，這是第一次在海濱城市煙臺(tái)舉辦集全國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)性論壇，為煙臺(tái)乃至山東半島的企業(yè)搭建了一個(gè)良好的溝通、交流平臺(tái)。當(dāng)天，煙臺(tái)市副市長出席本次論壇并發(fā)表了致辭。
憑借16年來專注于考試測評(píng)行業(yè)積累的考試測評(píng)核心技術(shù)與能力，多年來ATA公司為眾多大型金融企業(yè)、國有企業(yè)提供大規(guī)模統(tǒng)一計(jì)算機(jī)化考試服務(wù)。并在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，ATA公司利用其計(jì)算機(jī)考試技術(shù)內(nèi)核，開創(chuàng)云在線考試測評(píng)系統(tǒng)，為眾多企業(yè)的人才甄選考試降低成本，提高效率。
現(xiàn)場，眾多企業(yè)到ATA公司展臺(tái)前詢問專業(yè)、高效的考試測評(píng)產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容，ATA公司工作人員為其解答在校園招聘、社會(huì)招聘、企業(yè)內(nèi)部晉升等過程中關(guān)于人才甄選部分的疑問。
此次會(huì)議中，ATA公司的副總裁孫躍先生接受媒體專訪，表示：“大數(shù)據(jù)時(shí)代，人才的精準(zhǔn)化數(shù)據(jù)屬性日趨凸顯。通過考試測評(píng)賦予每個(gè)人的結(jié)果和過程中的數(shù)據(jù)標(biāo)簽和屬性，也將使得未來企業(yè)人才招聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和人才發(fā)展更為科學(xué)、高效。此次論壇為煙臺(tái)的人力資源服務(wù)市場提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)，為煙臺(tái)和山東半島的企業(yè)拓寬視野，增進(jìn)交流提供了一個(gè)絕佳平臺(tái)。”
在論壇的“高效的人才招聘與甄選”專題圓桌論壇上，ATA公司副總裁孫躍先生與領(lǐng)英中國戰(zhàn)略業(yè)務(wù)總經(jīng)理，科銳國際總裁兼首席執(zhí)行官，云招科技總裁，全景求是聯(lián)合創(chuàng)始人，共同就大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人才招聘與甄選的主題展開了精彩的討論和分享。針對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)思維影響下的人才資源行業(yè)發(fā)展中，孫躍先生表示：“未來的人力資源服務(wù)行業(yè)，一定會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)深度融合，而考試測評(píng)正是當(dāng)前以及未來企業(yè)招聘、人才管理以及推動(dòng)行業(yè)和社會(huì)人才發(fā)展的一條總線。”
ATA公司作為中國領(lǐng)先的考試測評(píng)服務(wù)供應(yīng)商，在未來的大數(shù)據(jù)時(shí)代引領(lǐng)下，也將繼續(xù)致力于幫助考試主辦方、企業(yè)雇主提高對(duì)人才考核、甄選、評(píng)價(jià)和管理的能力和效率，改變未來招聘行業(yè)市場，推動(dòng)人才與大數(shù)據(jù)運(yùn)營的深度融合和高速發(fā)展。